Sich schnell ändernde Zeiten erfordern von Unternehmen viel Flexibilität und eine höhere Dynamik. Im Off the Record haben wir diskutiert, wie in solchen Situationen eine agile Organisation aussehen, funktionieren und unterstützen kann. Wie geht Verantwortungsübernahme durch Teams und nicht durch Manager oder Führungskräfte? Wie schafft man eine teamübergreifende Zusammenarbeit oder auch crossfunktionale Teams, die an klar abgegrenzten Themen arbeiten?
Unsere Impulsgeberinnen haben eine Reihe von Büchern und Videos empfohlen, die wir euch gerne auf diesem Weg noch einmal mitgeben möchten:
- The real book of work von Christina Grubendorfer & Christina Ackermann
- Theory U von C. Otto Scharmer
- Future Organization Playbook von Dark Horse Innovation
- Wie man Freunde gewinnt von Dale Carnegie
- Deine Agile Reise von Janna Wurdig
- Das kollegial geführte Unternehmen von Bernd Oestereich & Claudia Schröder
- Video von der Kultur-Intervention „Das esentri Elixier“
Ganz herzlich möchten wir uns auf diesem Wege noch einmal bei den Teilnehmer:innen und den Impulsgeberinnen für den spannenden Austausch bedanken!