Agile Organisation – Stark in disruptiven Zeiten dank agiler Transformation und Team Empowerment

Sich schnell ändernde Zeiten erfordern von Unternehmen viel Flexibilität und eine höhere Dynamik. Im Off the Record haben wir diskutiert, wie in solchen Situationen eine agile Organisation aussehen, funktionieren und unterstützen kann. Wie geht Verantwortungsübernahme durch Teams und nicht durch Manager oder Führungskräfte? Wie schafft man eine teamübergreifende Zusammenarbeit oder auch crossfunktionale Teams, die an […]

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Corporate Culture

Erfolgreiche Firmenkultur in disruptiven Zeiten: Strategien für den Wandel Jedes Unternehmen hat eine individuelle Kultur. Gemeinsame gelebte Überzeugungen, Werte, Visionen und Rahmenbedingungen schaffen ein Klima kreativer und aktiver Zusammenarbeit. Doch neue Technologien, der gesellschaftliche Wandel oder unvorhergesehene Ereignisse wie Pandemien, stellen für die traditionelle Unternehmenskultur oft eine Herausforderung dar. Eine Anpassung oder gar Neuausrichtung ist […]

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GenZ als Arbeitnehmer: Junge Talente gewinnen

Junge Talente zu finden wird immer schwieriger. Die Generation Z tickt anders als ihre Vorgänger und die Erwartungen an Arbeitgeber ändern sich. Um junge Talente zu begeistern, muss verstanden werden, wie sie ticken und was ihnen wichtig ist. Nur so können Unternehmen sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Wo Sie die GenZ erreichen, wie Sie […]

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How to TikTok: So rockt dein Unternehmen die Hype-Plattform

Seit 2020 ist TikTok auf dem Vormarsch. Die Kurzvideoplattform gibt Marken durch ihren Content-First Algorithmus die Möglichkeit organisch Reichweite zu gewinnen und Nutzer an das eigene Unternehmen zu binden. Der Schlüssel zu dieser Reichweite ist die richtige Content Strategie. Anhand von Best Practice Beispielen zeigte Ilias Benameur, Gründer der auf junge Zielgruppen spezialisierten Agentur Gen-Up, […]

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Key Takeaways: Profile and Develop Leadership – auf den Spuren erfolgreicher Führung

Sehen wir einmal positiv auf die Dinge: Stapelkrisen, steigende Komplexität in Unternehmen, ein zunehmender und absehbarer Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen…

Wo sich im Intro das Positive verbirgt? All diese Punkte machen unser Berufsleben spannender denn je und bieten wirtschaftliche, berufliche & persönliche Chancen. Möglichkeiten die altbekannte Führungsfähigkeiten auf den Plan rufen und gleichzeitig neue Skillsets erfordern.

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Executive Salon: IT – OT – Security

Über lange Zeit war im Verständnis vieler Menschen die Digitalisierung in erster Linie ein Informationstechnologie (IT)-Thema. Mit der zunehmend einsetzenden digitalen Transformation rückte dann aber die operative Technologie (OT) immer stärker in den Mittelpunkt.Weiterlesen

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Handelsblatt Media Group Summer Camp

Das Handelsblatt Media Group Summer Camp Anfang September in München war ein voller Erfolg: Mit mehr als 450 Entscheider:innen haben wir die Reise in eine „Collaborative Future“ gestartet. In 40 Sessions auf 60 Bühnen wurden Thesen und Themen diskutiert und inspirierende Gespräche geführt.

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