Referenten stellen Ihr Vortragsthema vor

Gundula Dietrich, Geschäftsführerin und Partner, Aon, Retirement Solutions
Fred Marchlewski, CEO, Aon, Retirement Solutions

Betriebliche Altersversorgung im Digitalisierungsboom

Allianz baut digitale Dienstleistungen weiter aus

Die Corona-Pandemie hat einen wahren Digitalisierungsboom ausgelöst – in einem Tempo, das Monate zuvor undenkbar gewesen wäre. Dieser Trend wird auch von vielen Arbeitgebern angenommen. Sie nutzen verstärkt das Potential digitaler Technologien, um Betriebsabläufe neu zu organisieren, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeiter und Kunden zu schützen. Auch komplexe Themen wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV) profitieren vom digitalen Wandel. Gemäß einer repräsentativen Forsa-Umfrage unter rund 200 bAV-Verantwortlichen in deutschen mittelständischen Unternehmen, wünschen sich drei Viertel der Befragten ganzheitliche, digitale Lösungen von Versicherungsunternehmen.

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bAV Studie der Generali: Die Pandemie legt die Stärken und Schwächen der bAV im Mittelstand offen

Folgende Fragen werden in der diesjährigen Studie thematisiert:

• Wie beeinflusst die Corona Pandemie die Betriebsrenten des Mittelstands?
• Lässt die Corona Pandemie die bAV-Nachfrage nach Invaliditätsabsicherung und Hinterbliebenenversorgung steigen?
• Welche Rolle spielen gesundheitsfördernde Maßnahmen, um die Arbeitskraft der Belegschaft zu erhalten?
• In welchem Maß sind Erwartungen der Beschäftigten an Garantien geknüpft?
• Steigt der Bedarf an digitalen Lösungen zur Administration und Beratung?

Die Studie ist in Kürze exklusiv hier kostenlos zum Download erhältlich.

Webinar Bilanzbereinigung deluxe

Auch heute bieten viele Unternehmen eine betriebliche Altersversorgung in Form klassischer Pensionszusagen, die sich in der Bilanz niederschlagen. Sie umfassen typischerweise Zusagen auf Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrenten, die sich meist an Gehalt und Dienstalter bemessen und damit dynamisch verlaufen. Diese Versorgungseinrichtungen beinhalten nennenswerte Planungs-, Bilanz- und Liquiditätsrisiken für die Unternehmen. Daraus folgend nehmen die Eigenkapitalquoten weiter ab bzw. der Verschuldungsgrad steigt. Diese Effekte sind insbesondere im Dauerzinstief gravierend.

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