Wie veraltete Leistungsbilder unsere Teams schwächen – und was Führung jetzt verändern kann.
Maria Bergler, Executive Beraterin & Coach für Führungskräfte und Unternehmen
Leistung lohnt sich. Ein Satz, der wie ein Fels in der Brandung der Arbeitswelt steht – vertraut, motivierend, scheinbar zeitlos. Und doch lohnt sich heute ein zweiter Blick: Denn das, was wir unter Leistung verstehen, ist vielerorts ein Relikt vergangener Zeiten. Und genau das wird zunehmend zum Problem – für Unternehmen wie für Führungskräfte.
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