Gemeinsam mit unseren Circlelists haben wir das Jahr 2022 mit unserem Transformation Circle Neujahrsempfang willkommen geheißen: Den fundamentalen Wandel vorantreiben, die grüne Transformation als zentraler Treiber des Umbaus, Cybercrime, eine neue Bedrohung. Das Jahr 2022 stellt uns vor viele unbekannte Herausforderungen, doch gemeinsam lernen wir das New. Normal. zu verstehen. Vielen Dank für die spannenden Impulse, kontroversen Thesen und die angeregte Diskussion. Hier unsere Learnings aus der Veranstaltung.
Make it or break it:
Die tektonischen Platten verschieben sich gerade – Unternehmen, die jetzt auf die falsche Platte springen, werden es nicht schaffen.
Wirtschaftliche Nahtoderfahrung:
Startups sind häufig schneller als große Unternehmen, weil sie fast täglich eine wirtschaftliche Nahtoderfahrung erleben.
Schlüssel der erfolgreichen Transformation:
Wir sind verantwortlich für die Definition, was dieses Jahr zu etwas besonderem macht. Wir brauchen konkrete, zeitlich greifbare Ziele.
Die richtigen Partner können überall sein:
Wir denken bei Transformationskooperationen häufig an die jungen, hippen Startups. Aber die richtige Kollaboration kann in jeder Branche und Unternehmensform liegen.
Ego bremst Transformation:
Wir müssen uns ehrlich eingestehen, was wir können – und was noch nicht. Nur so können wir uns entwickeln.
The year of the people:
Mitarbeitenden-Transformation ist das große Thema des Jahres. Der Mitarbeitenden-NPS wird zum wichtigen KPI und ihm muss Beachtung geschenkt werden.
CX ist King:
Customer Experience ist seit Jahren von wachsender Bedeutung – die Kundenerwartung ist jetzt so groß wie nie zuvor.
Rotation, Rotation, Rotation:
Ein zweijähriger Wechsel der Aufgaben fördert nicht nur junge Talente, sondern auch die Transformation im Unternehmen.
Nachhaltigkeit in den Köpfen:
Wer „grünes Denken“ der Mitarbeitenden fördert, bringt neuen Geist und Energie ins Unternehmen.
Zukünftig werden wir alle Learnings & Key Takeaways grafisch aufbereiten und Ihnen zum Download zur Verfügung stellen.
Als PDF downloaden