Kategorie: News zur Veranstaltung

GenZ als Arbeitnehmer: Junge Talente gewinnen

Junge Talente zu finden wird immer schwieriger. Die Generation Z tickt anders als ihre Vorgänger und die Erwartungen an Arbeitgeber ändern sich.
Um junge Talente zu begeistern, muss verstanden werden, wie sie ticken und was ihnen wichtig ist. Nur so können Unternehmen sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Wo Sie die GenZ erreichen, wie Sie mit ihr kommunizieren sollten und was die häufigsten Fallstricke sind, hat Ilias Benameur, Gründer der auf junge Zielgruppen spezialisierten Agentur Gen-Up im Auftakt der Summer Academy gezeigt.

Unser Key Learning: Ein Social Media Auftritt kann im Recruiting der entscheidende Game-Changer sein! Mit eigenem Account oder als Werbung – über TikTok & Co kann die GenZ erreicht werden.

Vielen Dank an Ilias für die spannenden Einblicke und an alle, die sich an der Diskussion beteiligt haben.

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Key Takeaways: Profile and Develop Leadership – auf den Spuren erfolgreicher Führung

Sehen wir einmal positiv auf die Dinge: Stapelkrisen, steigende Komplexität in Unternehmen, ein zunehmender und absehbarer Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen…

Wo sich im Intro das Positive verbirgt? All diese Punkte machen unser Berufsleben spannender denn je und bieten wirtschaftliche, berufliche & persönliche Chancen. Möglichkeiten die altbekannte Führungsfähigkeiten auf den Plan rufen und gleichzeitig neue Skillsets erfordern.

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Executive Salon: IT – OT – Security

Über lange Zeit war im Verständnis vieler Menschen die Digitalisierung in erster Linie ein Informationstechnologie (IT)-Thema. Mit der zunehmend einsetzenden digitalen Transformation rückte dann aber die operative Technologie (OT) immer stärker in den Mittelpunkt.Weiterlesen

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Handelsblatt Media Group Summer Camp

Das Handelsblatt Media Group Summer Camp Anfang September in München war ein voller Erfolg: Mit mehr als 450 Entscheider:innen haben wir die Reise in eine „Collaborative Future“ gestartet. In 40 Sessions auf 60 Bühnen wurden Thesen und Themen diskutiert und inspirierende Gespräche geführt.

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Was ein erfolgreiches Customer-Experience-Programm ausmacht

Eine neue Studie vom Medaillia Institute zeigt, was Vorreiter und Nachzügler unterscheidet.

Um zu ermitteln, wie Unternehmen erfolgreiche CX-Programme gestalten und starke CX Strategien entwickeln, hat das Medallia Institute über 580 Unternehmen und deren Programme, wie auch deren strategische Prioritäten bezüglich kundenorientierter Technologien und Investitionen unter die Lupe genommen.

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Globale Lieferketten: Zwischen Kosteneinsparung & Resilienz

Die Struktur der globalen Arbeitsteilung hat sich seit den frühen 1990er Jahren deutlich, jedoch von den Konsumenten weitgehend unbemerkt verändert. Die Lieferketten wurden auf maximale Effizienz getrimmt und in der Folge immer länger und komplexer. Verlässliche Frachtsysteme und internationale Handelsabkommen haben diese Entwicklung unterstützt.

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