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Viele Unternehmen begreifen die aktuelle wirtschaftliche Situation als Reset Button für Produktivität und Profitabilität. Wie kann die „neue Normalität“ in einem nachhaltigen Business aussehen – sozial, ökologisch und ökonomisch?

Die „neue Normalität“ kann nur durch einen intensiven Wissensaustausch gestaltet werden. Wenn Sie auf der Suche nach wegweisenden Ideen und praktikablen Lösungen sind, sind Sie hier genau richtig.

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  • Liquiditätssicherung und Restrukturierung
  • Wegweiser für staatliche Hilfsprogramme
  • Business Continuity – Betrieb und Supply Chains
  • Aktuelle Konjunktur- und Wirtschaftsprognosen
  • Transformation und neue Geschäftsmodelle
  • Leadership und Kommunikation

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Herausforderungen und Chancen der digitalen Personalsuche

Digitales Recruiting ist nicht zuletzt im Zuge der Corona-Krise auf dem Vormarsch: Immer mehr Unternehmen setzen auf einen rein digitalen Recruitingprozess, um Effizient und Flexibilität im Recruiting zu steigern. Ob (…Mehr)

Digitales Recruiting ist nicht zuletzt im Zuge der Corona-Krise auf dem Vormarsch: Immer mehr Unternehmen setzen auf einen rein digitalen Recruitingprozess, um Effizient und Flexibilität im Recruiting zu steigern. Ob Sie bereits digital einstellen oder erste Schritte im digitalen Recruiting machen – dieser Webtalk zeigt, wie Sie auch online die richtigen Talente für Ihr Unternehmen identifizieren und gewinnen. Denn ohne ein persönliches Treffen gibt es einiges zu beachten, sei es bei der Auswahl der richtigen Talente über Videointerviews oder beim Onboarding neuer Teammitglieder direkt aus dem Homeoffice.

Nehmen Sie teil und erfahren Sie:

  • Wie Sie digitales Recruiting inhaltlich und technisch sinnvoll vorbereiten.
  • Was bei der Candidate Experience online zu beachten ist.
  • Inwieweit Artificial Intelligence Ihr digitales Recruiting erfolgreicher macht.
  • Wie Tools das virtuelle Onboarding erleichtern und die Effizienz Ihrer Teams verbessern

 

 

Birgit Baumann

Birgit Baumann

Psychologische Beraterin (VfP), Leitung PersonalentwicklungAudicon GmbH/audicon academy
Birgit Baumann

Birgit Baumann

Psychologische Beraterin (VfP), Leitung PersonalentwicklungAudicon GmbH/audicon academy

Birgit Baumann studierte Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Sie leitet die Personal- und Organisationsentwicklung der Audicon GmbH und die audicon academy. Sie hat sich spezialisiert auf Persönlichkeitsprofile und Einstellungsverfahren nach dem PSI-Model von Prof. Julius Kuhl, der neuesten Persönlichkeitstheorie vor dem Hintergrund aktueller Hirnforschung. Aus der engen Zusammenarbeit mit dem IMPART Institut Osnabrück entstehen Konzepte und Ausbildungstools für die Personalentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit zum Thema „Der Mensch in Zeiten der Digitalisierung“ ist: Wahrnehmung und Wirkung im digitalen Medium.

    Frank Hensgens

    Frank Hensgens

    GeschäftsführerIndeed DACH
    Frank Hensgens

    Frank Hensgens

    GeschäftsführerIndeed DACH

    Frank Hensgens ist seit mehr als 15 Jahren im Online-Recruiting-Business tätig und seit 2013 Deutschland-Geschäftsführer von Indeed, der weltweit größten Jobseite.

      Patrick Oehler

      Patrick Oehler

      Co-Founder & Managing Directorretorio GmbH
      Patrick Oehler

      Patrick Oehler

      Co-Founder & Managing Directorretorio GmbH

      Dr. Patrick Oehler ist Geschäftsführer und Mitgründer von Retorio, einem Tech-Startup mit Sitz in München, das KI-gestützte Videointerviews anbietet. Aus kurzen Bewerbungsvideos erkennt die Künstliche Intelligenz (KI) von Retorio das Kommunikationsverhalten und wichtige Persönlichkeitseigenschaften der Bewerber und identifiziert zuverlässig passende Kandidaten.

      Dr. Patrick Oehler hat einen B.Sc. in informationsorientierter Betriebswirtschaftslehre von der Universität Augsburg, einen M.Sc. in Management & Strategie von der London School of Economics und promovierte in Organisationsforschung an der Technischen Universität München. Im Rahmen seiner Forschung beschäftigte er sich mit den Ursachen organisationaler Routinen und kreativem Handeln. Bei Retorio konzentriert er sich auf die Entwicklung der KI, um menschliche Entscheidungsfindung zu unterstützen und menschliche Vorurteile zu reduzieren.

        Daniel Wahlen

        Daniel Wahlen

        Senior Manager Employer Insights Indeed
        Daniel Wahlen

        Daniel Wahlen

        Senior Manager Employer Insights Indeed

        Daniel Wahlen ist Senior Manager Employer Insights bei Indeed. In seiner Rolle beschäftigt er sich intensiv mit der Auswertungen von Daten sowie den Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf alle HR Bereiche.

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          • Digitales Recruiting
          Webinar
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          Die digitale Stadtverwaltung – Wie die Landeshauptstadt München ihre Finanzprozesse transformiert

          Der Staat hat in der Pandemie seine Leistungskraft unter Beweis gestellt. Doch in Sachen Digitalisierung gibt es auch großen Nachholbedarf. In einer strategischen Partnerschaft digitalisieren die Landeshauptstadt München und SAP (…Mehr)

          Der Staat hat in der Pandemie seine Leistungskraft unter Beweis gestellt. Doch in Sachen Digitalisierung gibt es auch großen Nachholbedarf. In einer strategischen Partnerschaft digitalisieren die Landeshauptstadt München und SAP jetzt die Finanzprozesse der Münchener Stadtverwaltung. Was steckt dahinter und was können andere öffentliche und privatwirtschaftliche Einrichtungen daraus lernen?

          Christoph Frey

          Christoph Frey

          StadtkämmererLandeshauptstadt München
          Christoph Frey

          Christoph Frey

          StadtkämmererLandeshauptstadt München

          Der 42-jährige Christoph Frey war im Juli von der Stadtrats-Vollversammlung zum neuen Stadtkämmerer gewählt worden. Vor seinem Amtsantritt war er seit 2012 als Geschäftsführer der Arbeiterwohlfahrt München-Stadt (AWO) tätig. Auch im Münchner Stadtrat ist er kein Unbekannter: Er gehörte dem Gremium bereits von Dezember 2013 bis April 2014 an.

          Nun ist der aus Weiden in der Oberpfalz stammende Frey "Herr" über die städtischen Finanzen und Chef von rund 700 Mitarbeitern geworden. Haushaltsplanung und -vollzug sowie das Management von Vermögen und Schulden sind die Schwerpunkte der Stadtkämmerei - darüber hinaus betreut sie auch die Stadtsparkasse und die Städtisches Klinikum München GmbH. Zur Stadtkämmerei gehört zudem das Kassen- und Steueramt, das den gesamten Zahlungsverkehr für die Stadt abwickelt, Beträge einfordert und kommunale Steuern veranlagt.

            Nikolaus Hagl

            Nikolaus Hagl

            Leiter Geschäftsbereich Public & Energy, Mitglied der GeschäftsleitungSAP
            Nikolaus Hagl

            Nikolaus Hagl

            Leiter Geschäftsbereich Public & Energy, Mitglied der GeschäftsleitungSAP

            Nikolaus Hagl ist Leiter Geschäftsbereich Public & Energy und Mitglied der Geschäftsführung der SAP Deutschland SE und Co. KG.
            Nach seinem BWL Studium an der Ludwig-Maximilian-Universität in München hat er in diversen IT Projekten die Projektleitung bei dem weltweiten Telekommunikationsdienstleister Avaya übernommen und globale SAP Rollout Projekte verantwortet.

            2004 wechselte Nikolaus Hagl zu einem SAP zertifizierten Implementierungs- und Entwicklungspartner und begann dort seine vertriebliche Laufbahn. In seiner Funktion als Bereichsleiter hat er mit Erfolg den Standort in Frankfurt aufgebaut und neben dem Beratungsgeschäft auch die SAP Add-On Entwicklung verantwortet.
            2009 erfolgte sein Wechsel zu SAP. Dort hat er unterschiedliche Vertriebs- und Managementrollen im Umfeld der Fertigungsindustrie übernommen. In dieser Zeit hat er bedingt durch den Wandel im Industrieumfeld mit seinen Teams viele Transformations- und Digitalisierungsprojekte begleitet.

            Seit Mai 2019 leitet er den Geschäftsbereich Public & Energy und ist in dieser Funktion ebenfalls Mitglied der Geschäftsführung der SAP Deutschland SE und Co. KG.

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              • Datenstrategie
              • Digitalisierung
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              So schaffen Sie den perfekten mobilen Arbeitsplatz

              Für Millionen Menschen in Deutschland verläuft die Arbeit von zuhause besser als sie es sich vor der Corona-Epidemie vorgestellt haben. Doch läuft sie deshalb auch so gut, wie es sein (…Mehr)

              Für Millionen Menschen in Deutschland verläuft die Arbeit von zuhause besser als sie es sich vor der Corona-Epidemie vorgestellt haben. Doch läuft sie deshalb auch so gut, wie es sein könnte? Meistens nicht, sagen Experten. Wir schauen uns in diesem Webtalk den Heimarbeitsplatz ganz genau an – und zwar aus Sicht des Endnutzers:

              • Zu welchem Ergebnis kommen neueste Studien? Was fehlt Mitarbeitern wirklich?
              • Wie muss der digitale Workspace aussehen?
              • Welche Rolle spielt die Cloud?
              • Wann ist die Agilität am höchsten – gerade beim Rollout von neuen Devices mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux, auf mobilen Apps und so weiter)?
              • Wie können Daten auf sichere Art und Weise bereitgestellt werden – und zwar auf jedem Endgerät?

              Dabei werden wir auch besprechen, wie es nicht laufen soll – Stichwort VPN. Und einen Blick in die mittelfristige Zukunft werden: Wie wird die Welt des Remote-Working in drei Jahren aussehen und welche Schritte sollten wir schon heute einleiten?

              Jan-Christopher Gärtner

              Jan-Christopher Gärtner

              Product Strategist EMEACitrix
              Jan-Christopher Gärtner

              Jan-Christopher Gärtner

              Product Strategist EMEACitrix

              Jan-Christopher Gärtner ist Product Strategists EMEA bei Citrix Systems. In dieser Rolle verantwortet er den kurz- und langfristigen Erfolg des Citrix Digital Workplace und der Citrix Cloud in EMEA. In mehr als 15 Jahren in der IT Branche konnte er viel Erfahrung im Bereich „digitaler Arbeitsplatz“ sammeln - sowohl bei seinem früheren Arbeitgeber IBM als auch heute bei Citrix.

                Thomas Vetsch

                Thomas Vetsch

                Director Sales Engineering Central EuropeCitrix
                Thomas Vetsch

                Thomas Vetsch

                Director Sales Engineering Central EuropeCitrix

                Thomas Vetsch Sales Director Sales Engineering Central Europe, leitete davor als Cloud Services Director das Central Europe Team und war vormaliger Country Manager Citrix Schweiz, er arbeitet seit 2015 bei Citrix.

                Er war zuvor bei der Microsoft Schweiz als Sales Excellence Lead innerhalb der Enterprise & Partner Group.
                In seiner neun jährigen Microsoft Zeit war er unteranderem zuständig für den Aufbau der Office 365 Specialist Cloud Teams und hatte die Leitung für den vertikalen nationalen und internationalen Grosskundenmarkt Manufacturing & Resources. Davor war er beim Netzwerkanbieter Cisco sieben Jahre als Regional Sales Manager Public Sector und Channel Sales Manager Switzerland.

                «Mein Ziel ist es bei Citrix, den digitalen Arbeitsplatz mit integrierter Intelligenz gemeinsam mit unseren Partnern im Mittelstand und Grosskundenumfeld über alle Öffentliche und Wirtschaftssegmente als echten Beitrag mit Mehrwert zur Produktivität und des flexiblen Arbeitens innerhalb der viel zitierten digitalen Transformation zu etablieren».

                  Termin

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                  • mobiler Arbeitsplatz
                  Webinar
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                  So geht Remote Work effektiv und sicher

                  Der Herbst hat es gezeigt: Rückkehr ins Office findet für viele Menschen nicht oder nur sehr bedingt statt. Zugleich gibt es im Hinblick auf die technische Umsetzung Optimierungsbedarf bei den (…Mehr)

                  Der Herbst hat es gezeigt: Rückkehr ins Office findet für viele Menschen nicht oder nur sehr bedingt statt. Zugleich gibt es im Hinblick auf die technische Umsetzung Optimierungsbedarf bei den meisten deutschen Firmen. Die Erwartungshaltung der Mitarbeitern ist eindeutig: Homeoffice ist wichtiger als zum Beispiel eine Gehaltserhöhung und die Technik muss diesen Anspruch unterstützen.

                  Wie das gelingen kann, besprechen wir in diesem Webtalk. Dabei kümmern wir uns auch intensiv um die Bedenken, die anzustellen sind. Um nur einige Stichworte zu nennen: Schatten IT und Datenschutz. Denn die Sicherheit der Daten ist von allergrößter Bedeutung – und hier haben viele Unternehme Nachholbedarf.

                  • Wie werden Partner und Zulieferanten Teil des Netzwerkes
                  • Wie gestaltet man den mobilen Arbeitsplatz modern und gleichzeitig sicher?

                  Dabei haben wir stets die mittelfristige Zukunft im Blick: Wie wird die Welt des Remote-Working in drei Jahren aussehen und welche Schritte sollten wir schon heute einleiten?

                  Jan-Christopher Gärtner

                  Jan-Christopher Gärtner

                  Product Strategist EMEACitrix
                  Jan-Christopher Gärtner

                  Jan-Christopher Gärtner

                  Product Strategist EMEACitrix

                  Jan-Christopher Gärtner ist Product Strategists EMEA bei Citrix Systems. In dieser Rolle verantwortet er den kurz- und langfristigen Erfolg des Citrix Digital Workplace und der Citrix Cloud in EMEA. In mehr als 15 Jahren in der IT Branche konnte er viel Erfahrung im Bereich „digitaler Arbeitsplatz“ sammeln - sowohl bei seinem früheren Arbeitgeber IBM als auch heute bei Citrix.

                    Saša Petrović

                    Saša Petrović

                    Solution StrategistCitrix Systems GmbH
                    Saša Petrović

                    Saša Petrović

                    Solution StrategistCitrix Systems GmbH

                    Wir leben in einer Welt in der sich das Ökosystem um uns herum ständig verändert und immer komplexer wird. In seiner Rolle als Solution Strategist unterstützt Saša Petrović die CxOs bei der Bewältigung dieser Herausforderungen, indem gemeinsam langfristige Strategien entworfen werden, die in Übereinstimmung mit den Kunden-Visionen und Branchentrends sind.

                      Termin

                      Themen

                      • Remote Work

                      Alle Termine

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                      Freuen Sie sich auf Marktanalysen, Strategien und Handlungsoptionen für Banken / Immobilien / Industrie / Retail sowie Inspiration zu Leadership & Strategie, Service Excellence & Kundenbindung mit herausragenden Persönlichkeiten.

                      Dr. Michael Groß

                      Dr. Michael Groß

                      ehemaliger mehrfacher Olympiasieger, Keynote Speaker und AutorGroß & Cie. GmbH
                      Dr. Michael Groß

                      Dr. Michael Groß

                      ehemaliger mehrfacher Olympiasieger, Keynote Speaker und AutorGroß & Cie. GmbH

                      Dr. Michael Groß, Groß & Cie. GmbH, Dozent am "Center for Leadership and Behavior in Organization“ der Goethe-Universität Frankfurt am Main, ehemaliger mehrfacher Olympiasieger, Keynote Speaker und Autor

                       

                        Dr. Janka Oertel

                        Director Asia ProgrammeEuropean Council on Foreign Relations

                        Dr. Janka Oertel

                        Director Asia ProgrammeEuropean Council on Foreign Relations

                        Dr. Janka Oertel leitet das Asien-Programm des European Council on Foreign Relations (ECFR). Zuvor war sie als Senior Fellow im Asien-Programm des German Marshall Fund of the United States tätig. Als Programmleiterin im Bereich Internationale Politik der Körber-Stiftung war sie für das Berliner Forum Außenpolitik und die Asienarbeit des Bereichs verantworlich. Dr. Oertel hat an der Friedrich-Schiller-Universität Jena mit einer Arbeit zu Chinas Politik in den Vereinten Nationen promoviert. Sie war Gastwissenschaftlerin in der Forschungsgruppe Asien der Stiftung Wissenschaft und Politik (SWP Berlin) und als Carlo Schmid Fellow im United Nations Headquarters, New York, tätig. Dr. Oertel publiziert vor allem zu EU-China Beziehungen, transatlantischer China Politik, Sicherheit in Asien-Pazifik, chinesischer Außenpolitik sowie zum Thema China und multilaterale Organisationen, 5G und emerging technologies.

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                          Nico Rosberg

                          Nico Rosberg

                          Investor & Formel-1-Weltmeister
                          Nico Rosberg

                          Nico Rosberg

                          Investor & Formel-1-Weltmeister

                          Nico Rosberg wurde 1985 in Wiesbaden als Sohn des finnischen Formel 1™ Weltmeisters Keke Rosberg und der Deutschen Gesine Rosberg geboren. Er wuchs in Monaco auf und besuchte dort die internationale Schule.

                          Bereits in jungen Jahren machte er Karriere im Motorsport und trat 2006 in die Formel 1™ ein, wo er für Williams F1 und später Mercedes AMG Petronas fuhr. In seiner elfjährigen Karriere in der Königsklasse des Motorsports holte Nico Rosberg 23 Grand-Prix-Siege und 30 Pole-Positionen. 2016 gewann er die Weltmeisterschaft mit dem Mercedes AMG Petronas F1 Team. Fünf Tage nach dem Titelsieg gab er seinen Rücktritt als aktiver Fahrer bekannt.

                          Seit seinem Ausstieg aus der Formel 1™ hat Nico Rosberg eine Karriere als Unternehmer und Investor in grüne Technologien und nachhaltige Mobilitätsunternehmen gestartet. Am Standort Monaco beschäftigt Rosberg aktuell zwei Dutzend Mitarbeiter, die mit der Unterstützung eines engagierten Teams internationaler Experten in Monaco, Großbritannien und Deutschland eine Vielzahl an Projekten steuern. Nico Rosberg's Antrieb als Unternehmer speist sich aus dem Willen, positiven Wandel für Gesellschaft und Menschheit voranzutreiben. Diesen Ansatz verfolgt er nicht nur bei seinen Geschäftstätigkeiten, sondern auch als Botschafter für eine nachhaltige Mobilitätswende durch technologische Innovation. Rosberg ist in zahlreiche erfolgreiche Startups wie Lilium, Volocopter, What3Words, Tier und Lyft investiert. Er ist außerdem Investor und Anteilseigner der elektrischen Rennserie Formel E. Des Weiteren ist Rosberg Gesellschafter der Berliner Agentur GREEN WINDOW, die sich auf nachhaltige Events und Kommunikation spezialisiert hat. Sie soll Unternehmen dazu verhelfen, Nachhaltigkeit als Markt zu verstehen und effektiv für sich zu nutzen. Rosberg ist außerdem Mitbesitzer des deutschen Fahrzeugtechnik-Unternehmens TRE GmbH, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Fahrwerksentwicklung. Gemeinsam mit Schaeffler entwickelte TRE u.a. das intelligente Fahrwerk für den elektrischen Schaeffler Mover Shuttle, der 2019 mit dem Deutschen Mobilitätspreis ausgezeichnet wurde.

                          Nico Rosberg unterstützt mit seinem unternehmerischen Engagement zahlreiche Initiativen, die sich den dringendsten Herausforderungen unserer Zeit widmen, wie bspw. Future Positive Capital, die europäische Deep-Tech-Unternehmen finanzieren und sich mithilfe von künstlicher Intelligenz, Robotik, synthetischer Biologie, Genetik und anderen Technologien der nachhaltigen Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung, der Bekämpfung des Klimawandels und dem Umgang mit einer alternden Bevölkerung widmen. Rosberg ist in zahlreiche Private-Equity-Impact-Fonds investiert, die Unternehmen finanzieren, welche disruptive Lösungen für den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft anbieten, wirtschaftlich tragfähige Lösungen für die UNNachhaltigkeitsziele fördern und gleichzeitig messbare soziale und ökologische Ergebnisse erzielen. Rosberg ist überdies in mehrere globale Wiederaufforstungsprojekte investiert sowie Projekte, die lokale Landwirte bei nachhaltigen Agroforstprojekten in Ländern wie Paraguay und Kenia unterstützen. Seit vielen Jahren unterstützt er überdies VIVA CON AGUA, eine gemeinnützige Organisation, die sich dafür einsetzt, dass alle Menschen weltweit Zugang zu sauberem Trinkwasser erhalten. Nico ist Teil des World Energy Council von Monaco sowie ein langjähriger Unterstützer der Prince Albert II Foundation und der Ocean Gala. Seit 2016 ist Rosberg regelmäßig Gast beim World Economic Forum in Davos und tauscht sich mit wichtigen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zu den Themen Nachhaltigkeit, Mobilität und soziale Gerechtigkeit aus. Er ist Mitglied des Forum of Young Global Leaders, einer Gemeinschaft mit der Vision positive Veränderungen in der globalen Gemeinschaft voranzutreiben.

                          2018 wurde Rosberg für sein Engagement für nachhaltige Innovation mit dem Umweltpreis "GreenTec Entrepreneur of the Year" gewürdigt. Ein Jahr später gründete er das GREENTECH FESTIVAL, eine globale Plattform für innovative und zukunftsweisende grüne Technologien, das bei seiner Premiere knapp 40.000 Besucher anzog. Seit 2019 ist Nico Rosberg Nachhaltigkeitsbotschafter der Deutschen Bahn und der Kempinski Hotels. Gemeinsam mit Heineken tritt er in der Kampagne "When you drive never drink" für verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol und Sicherheit im Straßenverkehr ein. Nico Rosberg ist Botschafter der Laureus Sport for Good Foundation, die weltweit sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche mithilfe sozialer Sportprojekte unterstützen. Er setzt sich außerdem für United Charity, die Tribute to Bambi Foundation und Ein Herz für Kinder ein.

                          2020 wurde Rosberg Jurymitglied der VOX-Show "Die Höhle der Löwen" mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsweisende Start-Ups zu fördern. Rosberg betreibt einen eigenen Youtube-Channel mit über einer halben Million Follower sowie einen eigenen Podcast zum Thema Erfolg, persönliche Selbstentwicklung und Grenzüberschreitung. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmer ist Nico Rosberg als Formel 1™-Experte für RTL und SKY im Einsatz. Der gebürtige Deutsche spricht fünf Sprachen fließend: Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Spanisch. Nico Rosberg lebt mit seiner Frau Vivian und seinen Töchtern Alaia und Naila in Monaco und auf Ibiza.

                            Dr. Aleksandra Sowa

                            Dr. Aleksandra Sowa

                            Datenschutzauditorin und Datenschutzbeauftragte Sachverständige für IT-Sicherheit im Innenausschuss und Mitglied der Grundwertekommission der SPD

                              Frank Thelen

                              Investor

                                Dr. Stefan Wachtel

                                Executive Coach und Autor

                                Dr. Stefan Wachtel

                                Executive Coach und Autor

                                Dr. Stefan Wachtel, Executive Coach und Autor
                                „Einer der Gurus in den Chefetagen“ (Focus), „der Puppenspieler der Chefs“ (Süddeutsche): Der Autor coachte sieben Jahre TV-Moderatoren bei ARD und ZDF und drei Jahre lang Piloten für Krisen-Ansagen. Heute 9-Stunden one-on-ones und 2-TageBriefings für Leadership Teams, und für alle, die Führungswirkung nach innen und professionellen Auftritt nach außen wollen. Kolumnen in HarvardBM und manager magazin; fester Laudator des Preises „Bester Managerauftritt“. Initiator der „Funnel Conference“ in Cannes. Autor von „Executive Modus“ und „Die Kunst des Authentischen“. Sein neues Buch ist „Das Zielsatz-Prinzip“.

                                „Es gibt viel Wege, als Redner Wirkung zu erzielen. Stefan Wachtel kennt sie alle.“ (Gabor Steingart): Stefan Wachtel zeigt mit seinem Konzept, wie wir Zugang, die richtige Flughöhe in der Argumentation und die Pointierung findet: „Das Zielsatz Prinzip“. In diesem Buch stellt er eine Methode vor, die er mit Konzernvorständen aus der Hälfte der DAX30 Unternehmen angewendet hat.

                                  Alle Referenten

                                  Staatshilfen zur Liquiditätssicherung; KfW, Landesbürgschaft & Co:
                                  Chancen nutzen und Fallstricke vermeiden.
                                  Tillmann Peeters
                                  Gründungspartner und Geschäftsführer, Falkensteg
                                  Krise bedeutet immer auch Chance – jetzt kommt es darauf an, schnell aus den Startblöcken zu kommen. Wie sind die Grundlagen? Mit welchen Rezepten gehen wir an den Start? Auf was können wir uns einstellen?
                                  Uwe Burkert
                                  Chefvolkswirt, Leiter des Bereichs Research, Landesbank Baden-Württemberg
                                  Covid-19 bringt nie dagewesene Herausforderungen.
                                  Hier müssen Versicherer mit ihren Kunden die bestmöglichen Lösungen suchen.
                                  Kai Büchter
                                  CEO, Aon Deutschland
                                  Covid-19 ist eine Krise ohne Blaupause.
                                  Trotzdem müssen Unternehmen entschiedener und flexibler als sonst handeln und kommunizieren.
                                  Merlin Koene
                                  Partner, fischerAppelt advisors
                                  In dieser Krise ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu behalten, um gut zu entscheiden und produktiv zu handeln. Damit das gelingt, ist es hilfreich sich der Angst zu stellen. Dann lässt diese sich konstruktiv nutzen, in der aktuellen Coronavirus-Krise und weit darüber hinaus.
                                  Dr. Anja Henke
                                  Geschäftsführerin, Carpe Viam
                                  Entscheider verschaffen sich gerade einen Überblick, welche neuen Risiken aus der aktuellen Situation hervorgehen. Es ist sinnvoll, dass sie verstehen, was zu tun ist, wenn ihre Mitarbeiter remote arbeiten.
                                  Dr. Carsten Stockmann
                                  Vorstand, SHE Informationstechnologie AG
                                  In der Krise sind pragmatische Ansätze gefragt und werden auch umgesetzt. Die Risiken sind dennoch beherrschbar, wenn man ein paar handwerkliche Regeln beachtet.
                                  Marc Buchmann
                                  Leiter Delivery / Prokurist, SHE Informationstechnologie AG
                                  Verantwortung für die Situation zu übernehmen, ist immer die erste und wichtigste Entscheidung.
                                  Philip Keil
                                  Pilot, Keynotespeaker, Autor

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                                    Annette Schwartze

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                                        Aktuelle Beiträge

                                        Nach dem Boom – Immobilienmärkte in der Krise?

                                        Ein Auszug aus dem Webinar von Herrn Prof. Dr. Thomas Beyerle, Managing Director, Catella Property Valuation GmbH

                                        Die Gemengelage

                                        Die anstehende Rezession im zweiten Quartal wird den Immobilienmärkten zusetzten. Wie der Konjunkturverlauf aussehen wird, entscheiden die anstehenden Stimulipakete. Generell ist eine V-Formation, mit einer leichten Tendenz zur U-Formation, zu erwarten. Wir sind besser aufgestellt als im Jahre 2008. Prognostiziert wird somit “nur” eine Angebots- & Nachfrageinbruch, aber keine übergreifende Finanzkrise.Weiterlesen

                                        Emotionale Intelligenz in der Krise – und im Business

                                        Frau Dr. Henke, auf Grund der aktuellen Lage müssen wir dieses Interview auf digitalem Wege durchführen. Wo erreiche ich Sie gerade? Im Homeoffice?

                                        Sie erreichen mich im Home-Office, inmitten vieler Telefon- und Videokonferenzen. Natürlich bin ich auch bei der Konzeptarbeit, denn die Strategieentwicklung läuft in vielen Unternehmen weiter.

                                        Welche Emotionen lassen sich bei Arbeitnehmern in dieser unruhigen Zeit beobachten?

                                        In dieser Krise lassen sich alle Arten von Emotionen in deutlich verstärktem Maß beobachten. Eine beherrschende Emotion ist naturgemäß die Angst, denn dafür gibt es viele Auslöser. Da ist primär die Angst um die eigene Gesundheit. Auch das mentale Wohlbefinden ist in Gefahr.Weiterlesen

                                        Krisen-Leadership – Umgang mit einer Krise ohne Blaupause

                                        Herr Koene, wegen der Corona Krise müssen wir dieses Interview leider auf digitalem Wege durchführen. Wo erreiche ich Sie gerade? Sind Sie im Homeoffice?

                                        Wie viele andere befinde auch ich mich in meinem Büro zu Hause und bin nur einmal die Woche kurz in der Zentrale, um die Post zu überprüfen. fischerAppelt hat schon früh in die eigene Digitalisierung investiert, weswegen die Umstellung auf Home-Office kein Thema ist. Es gibt aktuell einen passenden Witz, der durch die sozialen Medien grassiert: „Wer hat den größten Einfluss auf die Digitalisierung – CEO, CTO oder Covid-19?“Weiterlesen

                                        Versicherungsschutz für Business Continuity – Betrieb und Supply Chains in Zeiten der Pandemie

                                        Die Covid-19-Pandemie hat Deutschland mit voller Wucht getroffen. Laut Virologen liegt der Höhepunkt der Virusausbreitung jedoch noch vor uns. Um der Entwicklung die Dynamik zu nehmen, ist das öffentliche und wirtschaftliche Leben weitestgehend heruntergefahren. Wirtschaftsforschungsinstitute rechnen mit einer Rezession, deren Ausmaß davon abhängt, wie lange dieser Shutdown anhalten wird.Weiterlesen

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                                        Elon Musk hat Bill Gates in der Rangliste der Milliardäre überholt. Dank dem Anstieg der Tesla-Aktie ist der CEO allein an einem Tag um sieben Milliarden Dollar reicher geworden. https://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/tesla-chef-elon-musk-ist-nun-der-zweitreichste-mann-der-welt/26652310.html?ticket=ST-2881193-CrqeckaF9EteX7ES2YiM-ap1&utm_term=Autofeed&social=tw-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Twitter#Echobox=1606191030

                                        Daimler und BMW schieben die Motorentechnik aus dem Kerngeschäft. Das ist politisch gewollt und daher wirtschaftlich konsequent – aber nicht trivial. https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/kommentar-auslagerung-der-verbrennungsmotoren-die-bad-bank-der-autoindustrie/26650668.html?ticket=ST-2881187-xhdY1h1keBxfZyBuieNO-ap1&utm_term=Autofeed&social=tw-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Twitter#Echobox=1606191028

                                        Als Hersteller von Druckerpapier und Elektrogeräten stand HP in Sachen Umweltschutz oft in der Kritik. Mittlerweile hat sich einiges geändert. https://www.handelsblatt.com/unternehmen/energie/serie-klimapioniere-wie-hp-nicht-ganz-freiwillig-zum-umwelthelfer-wurde/26649332.html?ticket=ST-2389409-fO02TxHQZdeb13PGxZA9-ap4&utm_term=Autofeed&social=tw-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Twitter#Echobox=1606187907

                                        Erstmals seit drei Monaten steigt der Ölpreis wieder über die Marke von 46 Dollar. Doch die Hoffnungen auf ein Comeback des Marktes könnten verfrüht sein. https://www.handelsblatt.com/finanzen/maerkte/devisen-rohstoffe/rohstoffe-anleger-wetten-auf-eine-trendwende-am-oelmarkt/26649190.html?ticket=ST-2874400-pHWODF3yjMxPxL9ghq0z-ap1&utm_term=Autofeed&social=tw-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Twitter#Echobox=1606187907

                                        Drei Pharmakonzerne haben gute Ergebnisse in der letzten Testphase erzielt. Doch es dürften noch einige dazukommen, darunter eine weitere deutsche Firma. https://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/covid-19-vakzin-diese-firmen-haben-im-impfstoff-rennen-aktuell-die-besten-chancen/26651624.html?ticket=ST-2874395-Q1uLcdlg1xwUmCcALxZN-ap1&utm_term=Autofeed&social=tw-hb_hk-li-ne-or-&utm_medium=Social&utm_content=hb_hk&utm_source=Twitter#Echobox=1606187906

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