24. bis 26. Januar 2022, Digital Edition![[su_label type="warning"]09. November, um 17.30 Uhr, 1,5 Stunden[/su_label] Rädern“ beschrieben. Software wird also künftig im Mittelpunkt aller Mobilitätskonzepte stehen und bereits heute beschäftigt beispielsweise Automobilzulieferer Continental mehr als 20.000 IT- und Softwareentwickler. Es wird also eine Mammutaufgabe nicht nur für das Personalrecruiting sondern auch in puncto Arbeitsorganisation. Neue Tools und Arbeitsmethoden müssen implementiert werden und an die Anforderungen und Arbeitsrealität zukünftiger Mitarbeiter angepasst werden. Themen, die bei Tech Konzernen bereits gelebte Praxis sind und mit denen sich die klassischen Automobilbauer scheinbar noch schwertun. Wie sieht die Realität bei den etablierten Autokonzernen heute aus? Ob und wie kann diese Transformation gelingen? Unsere Gedanken und Ideen dazu möchten wir gemeinsam mit Slack in unserem nächsten Off the Record virtuell im engen Kreis mit Ihnen diskutieren – im Dialogmodus, formlos und unverstellt und ohne Scheuklappen oder Frontbeschallung. Die Impulsgeber: [ef_personen category="off-the-record-slack" limit="-1" grid="static" columns="5"] Sichern Sie sich jetzt einen exklusiven Teilnehmerplatz!](https://veranstaltungen.handelsblatt.com/it-jahrestagung/wp-content/uploads/2021/10/Value_Chain_Banner2.png)
4. November, 17.30-19.00
Die Erwartungen an Prozesse sind heute so hoch wie nie zuvor: Die schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anfragen, eingebettet in eine einfache Nutzerführung und nach höchsten Sicherheitsstandards wird zum Standard.
Viele Prozesse erlauben es heute, durch eine zunehmende Automatisierung und Digitalisierung diese Anforderungen zu erfüllen – wenn sie nicht in Datensilos oder an Werks- und Abteilungsgrenzen enden.
Einschneidende Veränderungen bieten stets den Nährboden für Innovationen und neue Geschäftsmodelle – heißt es. Seit dem vergangenen Jahr ziehen sich solche tiefgreifenden Veränderungsprozesse quer durch sämtliche Wirtschaftsbereiche. Deutsche und europäische Unternehmen stehen vor enormen Herausforderungen, die es in kurzer Zeit zu bewältigen gilt. Dabei stellen sich Fragen wie:
Nach einem Jahr, in dem die Home-Office-Debatte unser täglicher Begleiter war und Digitalisierung als Allheilmittel für Unternehmen herhalten musste, bleibt die Frage offen, wie bereit wir für die nächste Evolutionsstufe unserer Arbeitswelt sind. Welche Technologien kommen zum Einsatz und wo driften die Visionen von Arbeitnehmer:innen und -geber:innen auseinander? Gemeinsam haben das Handelsblatt Research Institute und TeamViewer in einer Umfrage versucht, diesen Fragen nachzugehen. Wir laden Sie ein, die Ergebnisse exklusiv präsentiert zu bekommen.
Unternehmen der Branchen Automotive und Manufacturing erheben viele Daten entlang ihrer Wertschöpfungskette, angefangen bei der Produktion bis zur Nutzung ihrer Produkte durch Kunden. Entscheidend ist es, aus diesen Daten Mehrwert zu generieren und beispielsweise smarte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.
Gerade die aktuelle Pandemie hat gezeigt, dass smarte Zusatzleistungen zu Kaufkriterien werden, da sie den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ermöglichen, ihn auch in Zeiten von Kontaktbeschränkungen optimal und individuell zu bedienen.
von Damian Bunyan
Die vergangenen Monate mit den COVID-19 bedingten Einschränkungen haben einmal mehr gezeigt, welche Vorteile die Digitalisierung bietet: Sie ermöglicht ein schnelles Reagieren auf ein sich rasant änderndes Umfeld, da sie Unternehmen bei vielen Aufgaben entlastet und bestehende Prozesse optimiert werden können. Uniper hat die Digitalisierung früh als Chance wahrgenommen und profitiert aktuell u.a. davon, dass die IT-Infrastruktur und HR-Prozesse dank moderner Cloud-Lösungen schon weitgehend auf flexibles und mobiles Arbeiten ausgerichtet sind. Beispielsweise kann selbst der Energiehandel mit einem Jahresumsatz von über 70 Milliarden Euro aus dem Homeoffice normal weiterarbeiten.Weiterlesen
Was kann und muss das Management tun, um Risiken für das Unternehmen zu vermeiden?
von Dr. Thomas Jansen
Drei von vier Unternehmen waren in den vergangenen beiden Jahren von Cyberangriffen betroffen. Das Schadenspotenzial derartiger Angriffe ist enorm hoch; so lag der Gesamtschaden für die deutsche Wirtschaft durch Cyberangriffe im Jahr 2019 bei circa 100 Milliarden Euro. Da die Täter meist nicht identifizierbar sind, bleibt Unternehmen häufig nur die Möglichkeit einer Inanspruchnahme des Managements und der D&O-Versicherung, wenn bei der Cybersecurity-Attacke Schäden entstanden sind, die nicht entstanden wären, wenn die erforderlichen Schutzmaßnahmen ergriffen worden wären.Weiterlesen
Wie eine leistungsstarke IT die Kraft der Digitalisierung nutzt
In der Konsumgüterindustrie beginnt die Digitalisierung bei den Berührungspunkten mit den Verbrauchern. Die digitalen Touchpoints ermöglichen ein tiefes Verständnis des Verbraucherverhaltens und der -präferenzen. Doch ohne die Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette und einer Transformation der IT kann die Kraft der Digitalisierung nicht wirksam genutzt werden.Weiterlesen
von Prof. Dr. Jana Koehler, Prof. Dr. Benjamin van Giffen und Prof. Dr. Walter Brenner
Künstliche Intelligenz bietet zahlreiche Möglichkeiten, innovative Produkte, Prozesse und Services zu entwickeln. Die entsprechenden Projekte zum Erfolg zu führen, wird einfacher, wenn von Anfang an die richtigen Fragen gestellt und Bausteine eingesetzt werden, die helfen, schnell zuverlässige Antworten zu finden. Die Entwicklung intelligenter Systeme birgt zahlreiche Herausforderungen. Trotz ihrer Komplexität sollten solche Systeme für die Entwickler leicht zu warten und weiter zu entwickeln sein. Die Interaktion mit den Nutzer*innen sollte einfach und intuitiv erfolgen und die Integration in die Unternehmensarchitektur muss überschaubar und kostengünstig bleiben.Weiterlesen
Nachhaltige Innovationen entfalten sich am besten in einer offenen Unternehmenskultur, in der Vielfalt großgeschrieben wird, und jede einzelne Stimme zählt. Die Basis dafür sind die klassischen Open-Source-Prinzipien Zusammenarbeit, Offenheit, Transparenz, Inklusivität und Vertrauen.
von Stefanie Chiras
Mit der Digitalisierung wächst der Druck auf Unternehmen und Organisationen: Wie schafft man es, den sich ständig ändernden Marktanforderungen gerecht zu werden und trotzdem innovative Ideen hervorzubringen? Weiterlesen
von Dr. Michael Müller-Wünsch
Lisa Wegmann (38) ist Abteilungsleiterin in unserer IT. Ihr Wecker klingelt jeden Morgen zwei Stunden vor ihrem ersten Termin. Direkt nach dem Aufstehen erhält sie von der OTTO-App einen Tagesbericht über ihre anstehenden Termine, die Teilnehmenden und personalisierte Neuigkeiten. Weil heute einige Personalgespräche anstehen, fährt sie ins Büro, anstatt von zu Hause zu arbeiten. Bevor sich die zweifache Mutter auf den Weg macht, informiert sie die App über den optimalen Weg zur Arbeit. Da sich die App auf Lisas Wunsch auch mit ihrem privaten Terminkalender synchronisiert, kalkuliert sie den Weg zur Schule ihrer Kinder in die Routenfindung gleich mit ein.Weiterlesen