Programm als PDF-Download
15.11.2022
15.11.202208:00
Check-In
15.11.202209:15Opening-Keynote
Porsche-Wie gelingt dem Unternehmen der Spagat zwischen Tradition und Innovation
Themenwelt: INDIVIDUUM zwischen Rolle und Privatperson
15.11.202209:45Themen-Inspire
Zwischen Rolle und Privatperson
15.11.202209:50
Warum Emotionen die wichtigste Rolle am Arbeitsplatz des 21. Jahrhunderts spielen
15.11.202210:20
DIE KUNST DER RE-GNOSE - Wie man durch Zukunfts-Reisen den kommenden Wandel besser verstehen kann.
15.11.202210:50
Kaffeepause
15.11.202211:20
Komplexe Rollen meistern: Wenn aus Person Funktion wird
15.11.202211:50
Q&A-Panel mit den Referent:innender Themenwelt
15.11.202212:10 - 12:55
Parallele Breakout-Sessions
-
Ambiguitätstoleranz: Wie wir lernen können, Mehrdeutigkeit zu akzeptieren
Coming Soon
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Deep-Dive -Durch Achtsamkeit zum Erfolg
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Offenheit für Neues –Persönlichkeitsmerkmal oder erlernbar?
Coming Soon
15.11.202213:00Perspektivwechsel
Was können wir von einem Koch über Kreativität lernen?
15.11.202213:15
Mittagspause
Themenwelt: TEAM zwischen Büro und Homeoffice
15.11.202214:15Themen-Inspire
Zwischen Büro und Homeoffice
15.11.202214:205 Tipps
Wie hybride Teams ganz sicher vor die Wand fahren
15.11.202214:50
Wie wirkt sich Homeoffice auf die Beschäftigten und die Organisation aus?
15.11.202215:20
Das Geheimnis von High-Performance Teams
Coming Soon
15.11.202215:50
Q&A-Panel mit den Referent:innender Themenwelt
15.11.202216:05
Kaffeepause
15.11.202216:30 - 17:10
Parallele Breakout-Sessions
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Organisationen in Bewegung: Einladung zum interaktiven Erfahrungsaustausch
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Partizipative Raumgestaltung: Verstehen was Mitarbeitende am Arbeitsplatz wirklich brauchen
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Postpandemischer Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt: Brauchen wir unser Büro überhaupt noch?
15.11.202217:15Perspektivwechsel
Was können Teams von Kunst lernen?
15.11.2022Ab 18:00
Abendveranstaltung und Verleihung des Mindshift-Awards
Am Abend möchten wir gemeinsam mit Ihnen im Bricks-Club Berlin feiern! Freuen Sie sich auf spannende und innovative New-Work-Maßnahmen bei der Preisverleihung des Mindshift-Awards sowie auf köstliches Essen, kühle Getränke und gute Musik.
16.11.2022
16.11.202208:00
Check-In
16.11.202209:05Opening-Keynote
Emil's Welt - was sind die Prioritäten in der Welt von morgen?
Themenwelt: FÜHRUNG zwischen Stabilität und Wandel
16.11.202209:45Themen-Inspire
Zwischen Stabilität und Wandel
16.11.202209:50Siemens Healthineers
Die digitale Transformation als Heldenreise
Der Transformer Club ist eine Grassroot-Initiative, die Menschen verbindet und die kreative-und transformative DNA von Siemens Healthineersbeschleunigt
16.11.202210:20Am Mischpult des Managements
Welche Regler man zur Gestaltung von Organisationen bewegen kann
16.11.202210:50
Kaffeepause
16.11.202211:20Transformation mit Maß
Zwischen Erhalten und Verändern
Coming Soon
16.11.202211:50
Q&A-Panel mit den Referent:innender Themenwelt
16.11.202212:10 - 12:55
Parallele Breakout-Sessions
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Speed-Dating mit den 4 Essentials der Ambidextrie
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Raum für Neues: 5 Tipps, wie Führungskräfte Mitarbeitenden Platz für Innovation lassen
Changement!
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Bin ich eine gute Führungskraft? Messbarkeit von Führungskompetenz
Coming Soon
16.11.202213:00Perspektivwechsel
Was können wir von Dirigent:innen über Führung lernen?
Coming Soon
16.11.202213:15
Mittagspause
ORGANISATION zwischen Kerngeschäft und Disruption
16.11.202214:15Themen-Inspire
Zwischen Kerngeschäft und Disruption
16.11.202214:20
UnlearningHierarchy-Expedition in die Selbstorganisation
16.11.202214:50
Fokus! Die geistige Schlüsselkompetenz unserer Zukunft
16.11.202215:20
From Purpose to Practice - Organisationaler Sinn als Kompass für schwierige Gewässer
16.11.202215:50
Q&A-Panel mit den Referent:innender Themenwelt
16.11.202216:05
Kaffeepause
16.11.202216:30 - 17:10
Parallele Breakout-Sessions
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Hamburg Wasser: Vernetzt läuft's besser
Die Aufgabe des Unternehmens ist es, die IT-Skills der Mitarbeitenden zu fördern, ihnen aktuelle Veränderungen im digitalen Umfeld näher zu bringen und Vernetzung voranzutreiben. Das Besondere: Die Initiative ist in der Mitte der Organisation entstanden –ohne Auftrag.
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Sind wir innovativ genug? Messbarkeit von Innovationskraft
Coming Soon
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Der Weg zur kunden-und mitarbeiterorientierten Organisation
Coming Soon
16.11.202217:15Perspektivwechsel
Ein Hoch auf uns -Was Organisationen von Musik lernen können
16.11.202217:30