Ein Blick in den Werkzeugkasten: Remote Leadership als gesamtunternehmerische Kulturfrage

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Ein Fachbeitrag von Nina Neuwinger, Senior Consultant bei combine Consulting

Die Autonomie des Einzelnen stellt Organisationen im Ganzen vor immense Chancen und Herausforderungen. Mitarbeiter:innen, denen die Freiheit eingeräumt wird, ortsunabhängig zu arbeiten, sind in vielen Fällen gesünder und dem eigenen Arbeitsplatz gegenüber positiver eingestellt. Moderne Unternehmen, denen es gelingt, Remote Work erfolgreich umsetzen, profitieren nicht nur im Bereich Recruiting und Arbeitgebermarke – sie können ihre Profitabilität ausbauen, selbst in Krisenzeiten.

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Verfasst in: News zur Veranstaltung