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Dr. Victoria Ossadnik: C-Level brauchen viel Neugier und Bereitschaft zum Lernen

Veröffentlicht am 17. April 2016 (13. Dezember 2018) von admin

Die Digitalisierung der Lebenswelt bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich wie beispielsweise der enge Zusammenhang zwischen Digitalisierung und Globalisierung. Gerade im IT-Bereich wird diese enge Verzahnung besonders deutlich. Wer als C-Level die digitale Transformation in seinem Unternehmen vorantreiben möchte, muss seinen Blick für geopolitische Entwicklungen und Wechselwirkungen schärfen. So wird Dr. Victoria Ossadnik beim Handelsblatt Business-Salon […]

„Ein Unternehmensleiter muss seine Fühler überall haben“ – Wolfgang Clement im Interview

Veröffentlicht am 11. April 2016 (13. Dezember 2018) von admin

Wer ein gutes Unternehmen führen will, braucht auch Erfahrungswerte, aus denen gelernt werden kann. Deswegen haben wir beim Handelsblatt Business-Salon „C-Suite 2016 – Next Level Leadership“ erfahrene Unternehmensführer eingeladen, Ihre Erfahrungen zu teilen. Mit Wolfgang Clement haben wir einen Experten zu Gast, der wie kein anderer Wirtschaft und Politik in allen Details kennt. Wir konnten […]

„Wandel ist eine Challenge“ – Interview mit Dietmar Dahmen

Veröffentlicht am 8. April 2016 (13. Dezember 2018) von admin

Beim Handelsblatt Business-Salon „C-Suite 2016 – Next Level Leadership“ wollen wir nicht nur Erfahrungen und Erfolgsgeschichten an die Führungskräfte von heute weitergeben, sondern auch zum Querdenken anregen. Einer unserer Querdenker ist Dietmar Dahmen, Futurologist und Innovationsexperte. Zum Thema Digital Leadership stand er uns zu einem kurzem Interview zur Verfügung. […]

Moderne Unternehmensführung: Allianzen statt Größe

Veröffentlicht am 10. März 2016 (13. Dezember 2018) von Katja Friese

Klassische Unternehmen und innovative Startups zu agilen Firmen formen: Die Digitalisierung ist – neben den wichtigsten makroökonomischen und geopolitischen Entwicklungen – die größte Herausforderung für Unternehmen. Bislang erfolgreiche Geschäftsmodelle kollabieren. Noch nie kamen so viele neue Produkte und Dienstleistungen so schnell auf den Markt wie heute. Die Forschung übertrifft mittlerweile die kühnsten Spekulationen früherer Science […]

Mangelnde Entschlossenheit in Chefetagen bedroht Digitale Transformation in Großunternehmen

Veröffentlicht am 7. März 2016 (13. Dezember 2018) von Katja Friese

Deutschlandstudie „Digitale Transformation“ der etventure GmbH in Zusammenarbeit mit der GfK Nürnberg: Für nur 6 Prozent aller Großkonzerne in Deutschland ist Digitalisierung das Top-Unternehmensthema. Dies ergab eine Studie der etventure GmbH in Zusammenarbeit mit der GfK Nürnberg. Dabei stellt das Aufbrechen bestehender, interner Strukturen das größte Hemmnis dar. Dies ist vor allem auch dem Umstand […]

Die “C-Suite” – von CEO bis COO

Veröffentlicht am 9. Februar 2016 (11. März 2016) von Katja Friese

Die sogenannte „C-Suite“ beschreibt die oberste Hierarchie-Ebene eines Unternehmens. Das „C” steht für „Chief“ und nimmt damit Bezug auf internationale Stellenbezeichnungen von Führungspersonen. In diesem Kontext wohl am bekanntesten ist der CEO, der Chief Executive Officer. Er hat die höchste Position im Unternehmen inne, entsprechend dem deutschen Geschäftsführer. […]

C-Suite Location: SCHLOSSHOTEL IM GRUNEWALD

Veröffentlicht am 3. November 2015 (11. März 2016) von admin

5-Sterne-Komfort vereint mit Glanz und Glamour des vergangenen Jahrhunderts Was haben Josephine Baker, Hildegard Knef, Romy Schneider und die Deutsche Fußball Nationalmannschaft gemeinsam? Sie alle waren bereits Gäste im luxuriösen SCHLOSSHOTEL IM GRUNEWALD. Josephine Baker fand hier ihre Privatsphäre und Ruhe, Hildegard Knef zog sich zum Komponieren zurück, Romy Schneider heiratete im engsten Freundeskreis und […]

Chatham House Rule: offener Austausch in vertraulicher Atmosphäre

Veröffentlicht am 2. November 2015 (11. März 2016) von admin

Der Handelsblatt Business-Salon „C-SUITE – Next Level Leadership“ bringt die Führungselite von morgen mit namenhaften Vorständen und Ex-CEOs zusammen. Im Vordergrund der zweitägigen Konferenz steht ein sehr persönlicher Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden, unter den Bedingungen der Chatham House Rule. […]