Ein optimales Kundenerlebnis schaffen wir künftig nur digital – Dr. Michael Müller-Wünsch (Bereichsvorstand Technology (CIO), OTTO)

Für OTTO ist es der größte Umbruch in seiner 70-jährigen Unternehmensgeschichte: der bekannte Versandhändler transformiert sich zum Plattform-Unternehmen. Dr. Michael Müller-Wünsch sieht darin für den Konzern eine riesen Chance: „Digital können wir unseren Kunden passgenaue Angebote liefern“, erklärt der OTTO-CIO im C-Suite-Interview und verrät, warum ein optimales Kundenerlebnis künftig nur digital geschaffen werden kann. […]

Weiterlesen…

Wer eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen will, muss vor allem Akzeptanz schaffen — Janina Kugel (CHRO & Mitglied des Vorstands, Siemens AG)

Janina Kugel Inklusivität

 Janina Kugel bedauert es, dass es in Unternehmen oft an einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Unterschiede akzeptiert werden, mangelt. Das führt leider dazu, dass viele Menschen ihre eigentliche Persönlichkeit verstecken wollen und dafür enorm viel Kraft aufwenden müssen – Kraft, die dann im Job nicht mehr abgerufen werden kann. Im C-Suite-Interview erläutert Janina Kugel, wie […]

Weiterlesen…

Kreativität ist das Gut, das uns Menschen weiter „nötig“ macht – Maks Giordano (CEO, kreait)

Maks Giordano Kreativität

Für Maks Giordano, CEO der Agentur kreait, steht fest: Jeder von uns ist kreativ und kann kreativer werden. Und wir sollten kreativer werden. Denn für Maks Giordano ist Kreativtiät in einer von KI getriebenen Zukunft voller AR und VR das Gut, was uns Menschen weiter bleibt und uns weiter „nötig“ macht. Ein C-Suite-Interview über das […]

Weiterlesen…

Gian Casanova: Klassische Führungsmethoden werden bei Digitalen Natives nicht erfolgreich sein

Im Zuge der Digitalisierung wird sich unsere Gesellschaft dramatisch und immer schneller verändern. Das stellt auch neue Anforderungen an Führungskräfte. Wir haben mit den Experten der diesjährigen C-Suite darüber gesprochen, was “digital Leadership” für Sie ausmacht und welche persönlichen Strategien Sie für Ihren beruflichen Alltag […]

Weiterlesen…

Christian Lindner: Deutschland braucht eine bessere Gründungskultur

Deutschland und die Digitalisierung – zeichnen Sie eine helles, düsteres oder ein „Sowohl, als auch“-Zukunftsbild für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung? Ein helles – wenn wir was tun. Ich sehe eine große Chance für mehr Produktivität, mehr Teilhabe und mehr Bequemlichkeit im Alltag. Dafür müssen aber die Rahmenbedingungen stimmen. Mehr Flexibilität statt Bürokratie, mehr Glasfaser […]

Weiterlesen…

Tina Beuchler: Digitale Leader zeichnet aus, dass sie Dinge anders oder besser tun

Im Zuge der Digitalisierung wird sich unsere Gesellschaft dramatisch und immer schneller verändern. Das stellt auch neue Anforderungen an Führungskräfte. Wir haben mit den Experten der diesjährigen C-Suite darüber gesprochen, was “digital Leadership” für Sie ausmacht und welche persönlichen Strategien Sie für Ihren beruflichen Alltag sowie das Abschalten in ihrer freien Zeit haben. […]

Weiterlesen…

Josef Hasler: Permanente Lernbereitschaft kennzeichnet den CEO im digitalen Zeitalter

Immer schnellere Veränderungen in Märkten und Technologien verändern auch die Anforderungen an Unternehmensführung und die interne wie externe Zusammenarbeit. Die Experten der diesjährigen C-Suite haben uns vorab ein paar Fragen zu ihrer persönlichen Sicht auf die zukünftige Arbeitswelt gegeben. […]

Weiterlesen…

Marcel Fratzscher: Technologischer Wandel führte fast immer zu mehr Wohlstand und humaneren Arbeitsbedingungen

Im Zuge der Digitalisierung wird sich unsere Gesellschaft dramatisch und immer schneller verändern. Das stellt auch neue Anforderungen an Führungskräfte. Wir haben mit den Experten der diesjährigen C-Suite darüber gesprochen, was “digital Leadership” für Sie ausmacht und welche persönlichen Strategien Sie für Ihren beruflichen Alltag sowie das Abschalten in ihrer freien Zeit haben. […]

Weiterlesen…