Die folgende Studie Gesetzliche Rentenversicherung umfasst auf über 50 Seiten Seiten redaktionell zusammengestellte Statistiken zur gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sie bietet einen Überblick über den Rentenbestand und -zugang sowie über die Einnahmen und Ausgaben der Rentenversicherung.
Ein Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis:
Die folgende Statista Studie Altersvorsorge in Deutschland gibt Ihnen auf über 50 Seiten einen umfassenden Überblick über die Entwicklung der drei Altersvorsorgesäulen in Deutschland und die Bedeutung der drei Säulen im Vergleich.
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Deutschland braucht eine umfassende Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Für diese Reform muss der Staat zwar anfangs investieren, langfristig finanziert sich die Reform für den Fiskus aber selbst. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung von Prof. Thomas Dommermuth im Auftrag von Fidelity International.
Die Studie liefert konkrete Reformvorschläge für die Gestaltung einer starken und attraktiven bAV in Deutschland. Die fünf zentralen Reformvorschläge sind:
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2016Der Mittelstand hat eigene Anforderungen an die betriebliche Altersversorgung. Kompetenz und Service des Anbieters sowie verwaltungsarme Versorgungsmodelle sind durchgehend definierte Vorstellungen einer machbaren, erfolgreichen bAV. So untersucht die Generali gemeinsam mit dem F.A.Z. Institut bereits zum fünften Mal in Folge die Bedürfnisse derer, die sich mit der bAV in mittelständischen Betrieben beschäftigen.
Mehr Informationen ab 31. Januar 2016
Betriebliche Altersvorsorge – Kostentransparenz sticht Rendite aus
Repräsentative Umfrage zur betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland von der KAS BANK & forsa
Frankfurt am Main, 24. Juni 2015
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2015 Vorsorge und Personalplanung aus der Sicht von bAV-VerantwortlichenMittelstand vernachlässigt interne Kommunikation Studie bestätigt weiter hohe Nachfrage nach gemischt finanzierten Betriebsrenten München – Die Nachfrage der Beschäftigten in mittelständischen Unternehmen nach betrieblicher Altersversorgung (bAV) ist 2014 im Vergleich zum Vorjahr gestiegen.
Lesen Sie hier eine Studie rund um die Betriebliche Altersvorsorge in den letzten Jahren mit Statistiken in den Schwerpunkten:
– Gesetzliche Altersvorsorge
– Betriebliche Altersvorsorge
– Private Altersvorsorge
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