Altersversorgung zwischen Wunsch und Wirklichkeit

POLITIK – REGULATORIK – DE-RISKING – DIGITAL PENSIONS

HIER TREFFEN SICH DIE ENTSCHEIDER der deutschen bAV

Anfang Mai stellte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil die Mitglieder und Aufgaben der Rentenkommission „Verlässlicher Generationenvertrag“ vor. Ziel der Kommission ist es, bis 2020 Vorschläge für eine nachhaltige Sicherung und Fortentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung und der beiden weiteren Rentensäulen betriebliche und private Altersversorgung vorzulegen.

Welchen Stellenwert nimmt die betriebliche Altersversorgung in der Kommission ein? Wird die bAV an Bedeutung gewinnen?

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Aktuelle News zu Betriebliche Altersversorgung 2019:

stille

Veränderungen brauchen Grundlagen

„Transparenz sowie eine offene, vertrauensvolle Kommunikation mit allen Partnern sind Grundvoraus-setzungen im Rahmen eines Veränderungsprozesses.“

Michael Stille, CEO, Dialog Lebensversicherungs-AG / CInsO-Pension Generali Versicherungen


Dr. Heinz-Peter Roß

Keine Akzeptanz ohne Vertrauen

„Eine breite Akzeptanz in das Modell des externen Bestandsmanagement fällt nicht vom Himmel. Vertrauen in das, was wir als Viridium tun, ist das A und O.“

Dr. Heinz-Peter Roß, CEO, Viridium Gruppe


karch

Rentenpakt: Mehr Grenzen als Möglichkeiten?

„Der jüngste Rentenpakt zeigt mehr Grenzen als Möglichkeiten. Die Betriebsrente gehört in den Fokus.“

Heribert Karch, Vorsitzender des Vorstandes, aba; Geschäftsführer, MetallRente


Christian Röhle

HR-Prozesse als Baustein für digitale bAV-Administration

„Die zunehmenden technischen Möglichkeiten erleichtern die Integration von HR-Prozessen in bAV-Portale und ermöglichen damit eine sukzessive digitale bAV-Administration.“

Dr. Christian Röhle, Pensionskasse der Hoechst Gruppe



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