Personalrecruiting für Banken im Umbruch

Die Herausforderungen im Bankensektor sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Die fortschreitende Digitalisierung, ein insgesamt unsicheres Marktumfeld, ein verändertes Kundenverhalten, sowie viele Wettbewerber, die in den Markt drängen, sind nur einige Bereiche, in denen Banken zum Umdenken aufgefordert sind. Herausforderungen bedeuten aber auch immer Unsicherheit, die dazu führt, dass der ehemalige „Traumberuf Banker“ deutlich kritischer gesehen wird, als dies noch vor einigen Jahren der Fall war. Deshalb müssen die Banken auch bei der Suche nach geeigneten Bewerbern neue Wege einschlagen. Neben der Auseinandersetzung mit anderen Banken um die fähigsten Bewerber haben auch andere Branchen eine Strahlkraft entwickelt, die um die Gunst der zukünftigen Angestellten buhlt. Aber auch im Bankensektor sind mit den FinTechs Konkurrenten auf dem Bewerbermarkt entstanden.

Die Kandidaten haben deutlich veränderte Erwartungen an ihre potenziellen Arbeitgeber. Aus Bewerbersicht sind nicht nur attraktive Benefits, sondern vor allem Verbindlichkeit, Sicherheit und ein smarter Einstieg ins Unternehmen wichtig. Der Arbeitgeber soll zeitgemäß und attraktiv sein. Diese Merkmale gilt es auf dem Bewerbermarkt in den Vordergrund zu stellen und zusätzlich mit einer flexiblen Personalpolitik und moderner Kommunikation die Bank deutlich attraktiver darzustellen.

Personalrecruiting als Schlüssel zu neuen Angestellten

Helfen kann bei der Personalfindung, wenn man sich einen externen Partner aussucht, der die Bank in der Unternehmensdarstellung für das Recruiting berät. Ein möglicher Partner ist Personal Hofmann, die Personalexperten mit einem Schwerpunkt im Bereich Banking und Financial Services. Als erfahrene Consultants begleiten sie die Geschäftspartner rund um das Thema Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, strategische Personalsuche und Entwicklung von maßgeschneiderten Personalkonzepten. Mit dieser Unterstützung finden Sie nicht nur die geeigneten Kandidaten, sondern vielleicht auch eine künftige Führungskraft für Ihre Bank.

Logo HofmannDie Personalexperten von I. K Hofmann GmbH sind spezialisiert in der Beratung von Unternehmen aus dem Bereich Banking und Financial Services.

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Den Beitrag von Personal Hofmann finden Sie auch in der August-Ausgabe des Handelsblatt Journal „Banking der Zukunft“, das Sie HIER gratis herunterladen können.

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