Time for a change!

Die digitale Transformation und der demographische Wandel sind nur zwei der bedeutenden game changer, die die Arbeitswelt in den Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft von Grunde auf verändern werden. Weitere Trends wie Flexibilisierung, Work-Life-Balance und allen voran die Energiewende selbst stellen die Personalstrategen beider Branchen vor ganz neue Herausforderungen.

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Den digitalen Revoluzzer entdecken | Videointerview mit Frank Thelen

Digitalisierungs-Guru Frank Thelen ist bekannt dafür, dass er den Finger gerne in die sprichwörtliche Wunde legt. Bei der Energiebranche heißt diese Wunde „digitale Transformation“. Wenn es den Energieunternehmen nicht gelingt den digitalen Revoluzzer in sich zu entdecken und den Erfindergeist zu reaktivieren, so Thelen, dann wird die Branche es in Zukunft schwer haben. Weiterlesen